Protocole de reporting

Le groupe Orabank s’appuie sur un processus visant à communiquer les informations financières, économiques, environnementales et sociales aux parties prenantes. Cette transparence a pour objectif de présenter les politiques et la gouvernance, les plans de déploiement et les mesures de performance. Tous les ans, un rapport annuel d’activité est établi et pour l’exercice 2016, un rapport annuel intégré est édité. Notre reporting se veut progressiste. Depuis 2016, nous appliquons le cadre de référence GRI dans sa dernière version des nouveaux standards, le cadre de reporting GRI étant le plus utilisé et le plus reconnu au monde. 

Nous respectons également les principes de l’IIRC, en réalisant notre premier rapport intégré pour présenter la performance globale du groupe Orabank. Notre vision à long terme nous encourage à être proactifs et à rester vigilants quant aux enjeux environnementaux et sociétaux.

Notre déclaration de conformité GRI

Le Groupe Orabank applique les principes de reporting et a préparé son reporting en conformité avec les normes GRI : CONFORMITE ESSENTIELLE.  
Par ailleurs, Orabank s’adosse aux Objectifs de Développement Durable des Nations-Unies et aux Principes pour l’Investissement Responsable (PRI).

Notre engagement en reporting

Les outils de reporting et de traitement des données ont été améliorés et optimisés pour plus de fiabilité et pour une meilleure appropriation. Nous avons fait appel à MATERIALITY-Reporting, expert en reporting, pour appliquer les normes GRI et le cadre de référence de l’IIRC.

Nos indicateurs de performance

Pour garantir la cohérence et la lisibilité de notre démarche, nous poursuivons les efforts engagés sur les éditions précédentes de notre reporting.  Nous présentons les valeurs annuelles de progrès historisées sur les 3 dernières années.

Bilan social 2018

Le Bilan Social 2018 porte sur l’ensemble du périmètre du Groupe Orabank comprenant Oragroup SA (Holding), toutes les banques (Orabank Bénin, Orabank Gabon, Orabank Guinée, Orabank Mauritanie, Orabank Tchad, Orabank Togo) ainsi que Orabank Côte d’Ivoire avec l’ensemble des succursales (Orabank Burkina Faso, Orabank Côte d’Ivoire, Orabank Guinée Bissau, Orabank Mali, Orabank Niger et Orabank Sénégal).

Le bilan social présente et mesure les principaux indicateurs sociaux et leur évolution sur les dernières années. Au-delà des chiffres, ces indicateurs permettent de traduire en actions concrètes, les différents engagements que le Groupe prend depuis plusieurs années en matière de politique sociale.

                                                                                                   

Dans la droite ligne de la stratégie du capital humain définie dans la stratégie globale du Groupe et de la nouvelle « vision 2018 » permettant l’accélération de projets à forte valeur ajoutée pour le Groupe et pour l’ensemble du personnel, l’année 2018 a été marquée par des changements organisationnels et la mise en place de divers outils de développement RH.

Protocole de reporting

Périmètre du reporting

100% du périmètre du Groupe Orabank comprenant Oragroup SA (Holding) toutes les banques (Orabank Bénin, Orabank Gabon, Orabank Guinée, Orabank Mauritanie, Orabank Tchad, Orabank Togo) ainsi que Orabank Côte d’Ivoire avec l’ensemble des succursales (Orabank Burkina Faso, Orabank Guinée Bissau, Orabank Mali, Orabank Niger et Orabank Sénégal). 

Un reporting pertinent

Orabank a également mené une étude de matérialité pour prioriser les enjeux pertinents et conforter sa feuille de route stratégique. Malgré aucune obligation réglementaire en matière de reporting, nous sommes engagés dans une démarche proactive et volontaire de déploiement et de communication de nos performances relatives à la RSE (Responsabilité Sociétale d’Entreprise). 

Période et cycle

Nous publions le reporting des résultats de notre démarche RSE depuis 2014 selon une fréquence annuelle. Le rapport d’activité précédent a été publié en 2018 au titre de l’année 2017. Le présent rapport couvre les données 2018 et est publié en 2019. Nous avons choisi un format de reporting digital permettant une actualisation plus régulière de nos éléments d’information.

Principes de reporting GRI

Les principes de reporting sont essentiels afin d’obtenir un rapport de développement durable de qualité. Chaque principe de reporting est constitué d’une exigence et de lignes directrices relatives aux modalités d’application du principe.  Pour assurer une démarche de qualité répondant aux attentes de GRI sur les normes, l’organisation s’est assurée de la mise en application des tests indiqués pour chaque principe par MATERIALITY-Reporting, GRI DATA PARTNER pour la France.

Vérification externe

Le cabinet MATERIALITY-Reporting, GRI DATA PARTNER pour la France, a procédé à une vérification à la fois sur les principes de reporting  des normes GRI, en réalisant une analyse critique et en auditant l’index des contenus GRI en conformité essentielle.

Changements et reformulation

Aucun changement majeur n’est intervenu durant la période.

Contacts

Merci d’adresser vos remarques et suggestions à :

Groupe Orabank

392, rue des plantains 

BP 2810 Lomé (Togo)

Tel. 00  (+228 22 23 05 80)

Delphine 2606

Delphine NDIAYE

Directrice de la Communication

delphine.ndiaye@orabank.net

ERIKA 0506 OK

Erika-Christelle JOHNSON

Responsable Risques Opérationnels et RSE

erika.johnson@orabank.net