Agir et interagir en faveur d'une finance responsable et éthique

Ancrer une culture d’entreprise basée sur l’éthique, la conformité, l’intégrité et les codes reconnus de déontologie .
Moussa-KONE
Notre engagement en faveur de la Conformité aux textes réglementaires et à nos politiques et procédures internes, avec une tolérance zéro pour les comportements non éthiques, est un gage de qualité de nos services pour nos clients.
Moussa KONE
Directeur de la Conformité

Feuille de route

ODD 16.4
Feuille de route stratégique en Éthique et Déontologie (Contrôle permanent et conformité, Audit interne, Juridique et Risques)
2017
  • Réorganisation structurelle
  • Renforcement des dispositifs
  • Élaboration et processus de validation interne des manuels de politique et de procédures
  • Amélioration des processus et harmonisation des procédures de gestion
2018
  • Poursuivre le renforcement du dispositif de contrôle
  • Opérationnaliser les manuels de gestion
  • S’aligner sur les normes Bâle 2 et 3
  • Ramener le taux de dégradation du portefeuille global à moins de 12% en 2018
  • Déployer des systèmes d’information et des outils de reporting auditables par filiale
  • Constituer une base de données de la documentation contractuelle
  • Instaurer un dialogue annuel et proactif avec les régulateurs
2019
  • Inculquer la culture Conformité
  • Inculquer la culture des Risques
  • Développer la culture du contrôle et de l’auto-contrôle
  • Améliorer la qualité du portefeuille
  • Assurer une protection juridique renforcée de la banque
2020 +
  • Poursuivre et développer la culture de Conformité sous toutes ses formes
  • Poursuivre et développer la culture du contrôle et de l’auto-contrôle
  • Poursuivre l’améliorer la qualité du portefeuille
Guy-directeur-juridique
La protection juridique de notre Groupe est un objectif prioritaire pour réduire le risque inhérent à nos opérations.
Guy TANKPINOU
Directeur Juridique